Por Edson Rodrigues e Edivaldo Rodrigues

Palmas fecha o ano de 2025 com avanços expressivos na saúde pública, criando na população a expectativa de que o ciclo de melhorias continue a melhorar o atendimento e a estrutura das unidades municipais de saúde. Um dos principais destaques foi a redução significativa dos índices de infestação do Aedes aegypti, que saíram da classificação de alto risco registrada em dezembro de 2024, com Índice Predial de 4,7% e Índice de Breteau de 5,1%, para o nível satisfatório em setembro de 2025, quando ambos os indicadores chegaram a apenas 0,2%. Essa evolução, que passou por 2,0% em fevereiro e 2,1% em maio, refletiu diretamente na queda de 58,1% dos casos de dengue na cidade em comparação ao mesmo período do ano anterior.

Além do combate às arboviroses, a gestão garantiu investimentos robustos, com a captação de R$ 100 milhões junto à bancada federal para reforma e construção de unidades de saúde. Foram reinauguradas estruturas importantes como a USF Valéria Martins, a Vigilância Sanitária Animal, o Caps II e a cozinha da UPA Norte, além da entrega de reformas na USF Mariazinha Rodrigues da Silva, nos blocos do centro cirúrgico e administração da UVCZ, no Centro de Especialidades Odontológicas, que ganhou novo espaço mais acessível, e na sede da Semus, que passou por reestruturação de layout para otimizar fluxos internos. Obras seguem em andamento na USF Liberdade, no Aureny III, e novas entregas estão previstas para dezembro, incluindo as unidades de Santa Bárbara, Arne 53 e Walterly Wagner José Ribeiro, em Taquaruçu Grande.

AÇÃO ESTRATÉGICA

A rede municipal também passou por manutenção completa em 23 unidades e mantém um cronograma mensal de cuidados em todos os polos, com roçagem, limpeza de caixas d’água, reparos de coberturas e preservação predial. No campo da assistência, o abastecimento de medicamentos e insumos foi normalizado com a chegada de novos lotes de 92 itens, contando com o trabalho de 80 farmacêuticos. A UPA Sul recebeu reforço na escala médica, passando a contar com sete profissionais durante o dia e seis à noite. Iniciativas inovadoras também foram implementadas, como o autoteste digital de HIV e a distribuição ilimitada de preservativos.

As campanhas de prevenção e imunização tiveram grande alcance. A Carreta da Saúde da Mulher realizou 1.500 atendimentos, o Dia D de Vacinação aplicou 621 doses e a campanha contra influenza tem expectativa de imunizar 100 mil pessoas, com mobilização especial em 29 de novembro. No combate ao mosquito transmissor da dengue, foram capturados 8.114 ovos de Aedes com o uso de 272 ovitrampas, além da atuação de 40 agentes no Dia D. O Novembro Azul registrou 26.199 atendimentos, com 700 homens diretamente beneficiados por ações de autocuidado.

VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES

Outro ponto marcante foi a valorização dos servidores da saúde, com a concessão de 345 benefícios entre promoções, progressões e gratificações, somando 1.400 benefícios concedidos em 2025 no PCCV da Saúde. Também foi realizado o pagamento do Incentivo de Função de Atividade (IFA) para agentes comunitários de saúde e de combate às endemias, atendendo uma reivindicação aguardada há duas décadas.

Entre os programas e ações de destaque estão as palestras do Novembro Azul, o programa de tabagismo GATT, que já realizou seis encontros, a ampliação da equipe médica do SAMU com a contratação de sete novos profissionais, a abertura de seleção para 20 vagas de residência médica em 2026 e a participação no Dia D da Primeira Infância, com vacinação, testes, ações de nutrição e integração com o Bolsa Família.

Para um primeiro ano de gestão, os avanços foram significativos e importantes para a reestruturação física, a capacitação de servidores e para a oferta de especialidades.  Os cidadãos de Palmas têm, sim, muito a comemorar e muito a esperar por um 2026 com notícias ainda melhores na saúde municipal.