Cinthia Ribeiro assumiu a prefeitura de Palmas após a renúncia de Carlos Amastha, em abril de 2018, sob olhares desconfiados de quem não conhecia a pessoa, a cidadã, e enxergava apenas uma pessoa sem experiência política e uma vice-prefeita quase “decorativa”

Por Edson Rodrigues

Mas, o que se viu foi o surgimento de uma mulher aguerrida, que olhava para o lado social com a mesma preocupação com que se debruçou nas ações administrativas, batalhadora, inteligente, articulada, com uma personalidade forte e um caráter inabalável.

Sob sua administração, Palmas viu ressurgir potenciais que vinham sendo esquecidos pelas administrações passadas e descobriu novas possibilidades para crescer e se desenvolver.

PACIÊNCIA E FORÇA

Cinthia teve a paciência para esperar os resquícios da administração de Amastha serem extintos, para começar a dar o seu rosto à sua gestão.  Findado o mandato que assumiu por “herança”, foi reeleita pela população que aprovou sua forma de agir e gostou do seu jeito de administrar.

Com um mandato para “chamar de seu”, Cinthia surpreendeu ainda mais. Demonstrando força política para implantar suas ideias e assessorada por uma equipe competente, conseguiu, em pouco tempo a antecipação do pagamento dos retroativos das progressões e promoções para 7.148 servidores, depósito de R$ 26 milhões; a extensão do auxílio-alimentação de R$ 500,00 e R$ 400,00 para todos os servidores públicos, dependendo da faixa salarial; a equiparação dos vencimentos dos servidores nível superior da Saúde com os profissionais do Quadro Geral; a incorporação da produtividade dos agentes e inspetores de Vigilância Sanitária à aposentadoria; a criação de Gratificações de Responsabilidade Técnica para os ocupantes dos cargos de Analista de Controle Interno, Contadores e Analistas Técnicos-Jurídicos;  o aumento da bolsa-auxílio dos estagiários de 3,3% a 50%: subindo de R$ 500 para R$ 700 para estudantes de níveis médio e técnico; de R$ 700 para R$ 1.050,00 para os que cursam ensino superior; e de R$ 1.500 para R$ 1.550 aos estagiários de pós-graduação; o reajuste da remuneração dos conselheiros tutelares em 24,42%, subindo de R$ 3.947,12 para R$ 4.911,16, aumento de R$ 964,04; a alteração dos planos de cargos e carreiras para permitir que os servidores cedidos a outros órgãos, com o devido termo de convênio, não tenham prejuízo na progressão funcional e a alteração da Lei Complementar nº 42, de 8 de novembro de 2001, ampliando as vagas nos quadros de acessos da Guarda Metropolitana de Palmas.

ESTABILIDADE E EMPREGOS

Nesta última ação, com a ampliação das vagas para a Guarda Metropolitana, emendou o anúncio do concurso público para a GMP, que já está em andamento com 12 mil inscritos, e, agora, anuncia a realização de concursos públicos para o Quadro Geral de servidores e para a área da Educação Pública, trazendo a certeza de estabilidade para os servidores e da criação de milhares de vagas de emprego diretas e indiretas.

Em uma postagem em uma rede social, Cinthia conclama os “concurseiros” - como são chamados os jovens e adultos que se dedicam a estudar para conseguir passar em concursos públicos - para virem para Palmas e pergunta: “quem quer trabalhar em Palmas”?

Assim está sendo a gestão Cinthia Ribeiro.  Sem problemas com a Justiça e muito bem aos olhos do povo!