Com o objetivo de realizar a conscientização da prevenção no combate ao uso e tráfico de drogas, especialmente para crianças, adolescentes e jovens em geral da região sul de Palmas, o 6º Batalhão da Polícia Militar realizará no dia 19 de agosto, o “I Passeio ciclístico contra as drogas”.
Por Luana Barros
Com o objetivo de realizar a conscientização da prevenção no combate ao uso e tráfico de drogas, especialmente para crianças, adolescentes e jovens em geral da região sul de Palmas, o 6º Batalhão da Polícia Militar realizará no dia 19 de agosto, o “I Passeio ciclístico contra as drogas”.
Os interessados em participar do evento devem doar dois quilos de alimentos não perecíveis nos pontos de entrega (sede do 6º BPM, Base Comunitária Lago Sul e Base Comunitária do Aureny III) ou ainda no dia do passeio no próprio local de saída. O passeio ciclístico inicia por volta das 8h, saindo da Feira Coberta do Jardim Aureny I, seguindo pela marginal oeste da Rodovia TO 050, Avenida Tocantins até Posto do Detran e 6º BPM. O retorno acontece pela Avenida Tocantins, marginal leste, com chegada na Feira do Aureny I.
O comandante do 6º Batalhão da PM, major João Leyde de Souza Nascimento, esclarece que um dos maiores desafios da sociedade brasileira é o combate ao uso e tráfico de drogas, principalmente entre adolescentes e jovens. O consumo dessas substâncias é motivo de grave debilidade física, psíquica, social e econômica. Sendo uma das principais causas da população prisional, cerca de 30%, que hoje gira em torno de 620 mil presos. “Precisamos contribuir para que nossas crianças e jovens se afastem cada vez mais das drogas. Nosso Passeio Ciclístico é uma das diversas ações que a PM realiza nesse sentido”, destacou major de Souza.
Os alimentos arrecadados serão entregues às entidades filantrópicas: Sementes do Verbo, Meninas dos Olhos e Lar Batista. A ação é organizada pelo 6º Batalhão da PM, que tem sede na região sul de Palmas, com o apoio de parceiros, entidades públicas e privadas. Para maiores detalhes sobre o evento os interessados podem entrar em contato com a sargento Roberta e a soldado Mahianna, através dos telefones: (63) 3218-2758 ou 2798.
Serviço
Pontos de entrega dos alimentos não perecíveis arrecadados pelo I Passeio Ciclístico contra as drogas:
Horário: das 8 às 12h e das 14 às 18 horas.
6º Batalhão da PM
Endereço: Rua 15, Qd 46-A, Lt 11 a 15, Setor Morada do Sol, Taquaralto.
Contato: 3218-2758
A Secretaria de Estado da Educação, Juventude e Esportes (Seduc) abre o segundo semestre letivo para todos os estudantes das 519 unidades escolares, nesta terça-feira, 1º. Após apresentar orientações pedagógicas para todas as diretorias regionais de educação, agora é o momento de colocar em prática o que foi debatido e planejado.
Por Abrão de Sousa
Para professora Wanessa Zavarese Sechim, secretária de Estado de Educação, Juventude e Esportes, todos os estudantes devem receber um ensino de qualidade. “O nosso foco é o aluno e estamos compartilhando orientações pedagógicas que melhor atendam às necessidades de nossas crianças e jovens. Conhecemos o diagnóstico das escolas, ouvimos diretores e comunidade escolar para avançarmos na aprendizagem”, ponderou.
Estão matriculados na rede estadual de ensino 153.617 alunos, distribuídos nas 13 diretorias regionais de educação. Em Araguaína: 30.761; Araguatins: 14.295; Arraias: 4.455; Colinas: 6.986; Dianópolis: 7.421; Guaraí: 6.385; Gurupi: 16.356; Miracema: 7.599; Palmas: 21.601; Paraíso: 12.494; Pedro Afonso: 5.629; Porto Nacional: 11.768; Tocantinópolis: 7.867.
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Resultados do primeiro semestre foram socializados e discutidas as ações e intervenções para o segundo semestre
Por Núbia Daiana Mota
A equipe gestora da Secretaria de Estado da Educação, Juventude e Esportes (Seduc) esteve reunida nos dias 25 e 26 de julho, em Palmas, com os 13 diretores Regionais de Educação e técnicos da Pasta para apresentar o diagnóstico do primeiro semestre e discutir a proposta pedagógica para o segundo semestre de 2017 com foco na melhoria da aprendizagem na rede estadual de ensino.
De acordo com a secretária da Educação, professora Wanessa Zavarese Sechim, o principal objetivo da reunião foi socializar os resultados já obtidos e construir junto com os gestores das Diretorias Regionais de Educação (DRE) a reorganização das atividades conforme os quatro eixos educacionais: acesso, atendimento, permanência e aprendizagem com sucesso dos alunos na escola.
“Durante esses dois dias estivemos planejando e orientando como será o dia 31 de agosto, previsto no calendário escolar para ser o dia do planejamento pedagógico dos professores. O mais importante é essa troca de experiências, de metodologias, de partilhar formas de como podemos trabalhar no segundo semestre para avançar nos conteúdos previstos garantindo o sucesso do aprendizado dos nossos alunos”, enfatizou.
No encontro, a professora Wanessa destacou a necessidade das escolas “analisarem o nível de aprendizagem dos alunos, as dificuldades encontradas, os conteúdos não aprendidos, os pré-requisitos não adquiridos, sendo estes pontos de partida para um planejamento eficaz e eficiente”.
Para a diretora da DRE de Pedro Afonso, Maria Lucia Pereira, as novas orientações pedagógicas permitirão avanços significativos no decorrer do ano letivo. “Já pudemos perceber uma melhoria nos resultados desse primeiro semestre e a nossa expectativa é avançar ainda mais no segundo semestre e alcançar as metas previstas”, ressaltou.
A gestora da DRE de Dianópolis, Jane de Cássia Maciel, ressaltou a participação dos diretores regionais e escolares na formulação das ações que visam fortalecer a educação tocantinense. “Esses momentos que a Seduc vem nos proporcionando são de grande relevância. Não é algo que é imposto, são decisões discutidas, são oportunidade para o diálogo, para as sugestões e considerações de cada regional. Isso demonstra a valorização das experiências dos educadores e a preocupação em levar o melhor para cada escola de acordo com a realidade local”, enfatizou.
No encerramento da reunião ficou acordado que todas as Diretorias Regionais de Educação farão reuniões, ainda nesta semana, para multiplicar com os diretores das escolas e coordenadores pedagógico o que foi discutido e organizar o planejamento pedagógico que acontecerá na próxima segunda-feira, 31, nas 518 unidades de ensino da rede estadual.
De acordo com o site de notícias BuzzFeed, Meirelles teria recebido, três meses antes de assumir a pasta, R$ 167 milhões em contas que ele mantinha no exterior
Com Agência Estado
Comissão de Ética da Presidência da República já havia analisado, em agosto e setembro de 2016, uma consulta feita pelo ministro da Fazenda, Henrique Meirelles, em relação a um possível conflito de interesses ou problemas éticos em relação ao cargo que ocupa e as atividades da consultoria HM&A, que possuía antes de assumir o ministério. A conclusão do colegiado nas três consultas feitas por Meirelles foi de que não houve qualquer infração. De acordo com o site de notícias BuzzFeed, Meirelles teria recebido, três meses antes de assumir a pasta, R$ 167 milhões em contas que ele mantinha no exterior, nas quais eram depositados pagamentos de serviços de consultoria prestados a grandes empresas, entre elas a holding J&F, de Joesley Batista. Segundo a publicação, o ministro teria recebido, ainda, outros R$ 50 milhões quatro meses depois de ter chegado ao comando da Fazenda, referentes, segundo nota do ministro, a serviços prestados antes de assumir o cargo. As informações constam de documentos públicos produzidos pela própria empresa de Meirelles, que foram registrados na Junta Comercial de São Paulo e obtidos pelo BuzzFeed. Ainda segundo o site, as duas transações foram feitas para Meirelles a partir das contas da empresa de consultoria dele, cujo nome atual é HM&A. Nos dois casos, o objeto da empresa, até aquele momento, era assessorar grandes empresários, dar palestras e fazer investimentos. Em nota enviada, Meirelles esclareceu que sua empresa distribuiu dividendos em 2016 referentes aos lucros acumulados entre 2012 e 2015 e que os balanços foram auditados pela PwC. Além disso, disse que a receita da HM&A durante o período de 2012 a 2015 foi consistente com a distribuição de dividendos feita em 2016. "Todos os valores foram declarados à Receita Federal e aos demais órgãos competentes e os tributos municipais e federais devidos foram pagos", afirma o texto. As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.
A VLI, empresa de soluções logísticas que integram ferrovias, portos e terminais, prorrogou as inscrições para o processo seletivo para o programa Trainee VLI 2018 para agosto.
Da Redação
A companhia tem o compromisso de criar valor para seus clientes e busca jovens engenheiros e engenheiras com alto potencial de desenvolvimento e que queiram ser protagonistas do movimento de transformação da logística no Brasil. As inscrições podem ser feitas pelo site99jobs.com/vli.
A VLI foi eleita em 2016, pela segunda vez, uma das 150 melhores empresas do Brasil para se trabalhar pela revista Você S/A e também foi escolhida pelo anuário Época Negócios 360º como a melhor empresa do país no setor de infraestrutura. Os aprovados no processo seletivo da empresa farão parte de um time de mais de 7 mil pessoas distribuídas por 10 Estados e o Distrito Federal empenhadas em pensar grande, superar desafios e transformar a logística do país.
Para participar, é preciso ter graduação concluída entre dezembro de 2015 e dezembro de 2017, conhecimentos avançados em inglês e informática, além de disponibilidade para mudanças. Os selecionados atuarão em áreas de planejamento, manutenção e operação que englobam as operações ferroviárias, portuárias e de terminais da empresa. Todas as oportunidades da VLI se aplicam a profissionais com deficiência.
O programa tem duração de 12 meses e um dos seus diferenciais é a capacitação. Um dos principais objetivos da VLI é ter os melhores profissionais trabalhando e crescendo com a empresa. Os trainees selecionados passarão por um treinamento introdutório e, por meio do "Mochilão VLI", irão conhecer as principais operações da companhia nos portos, ferrovias e terminais pelo Brasil.
Eles também terão a oportunidade de realizar um curso de especialização em engenharia ferroviária ou engenharia de portos e terminais em instituições de renome. Durante o programa, além de desenvolverem um projeto técnico de melhoria para as áreas em que serão alocados, os jovens também recebem treinamentos em temas variados relacionados à carreira com o objetivo de desenvolver competências alinhadas ao seu perfil e aos valores da companhia.
Após o fim do programa, o profissional participa no ano seguinte do pós-trainee, um modelo de workshop de carreira, que visa dar orientação para o desenvolvimento de competências na vida dos jovens profissionais.
Os candidatos devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2015 e dezembro de 2017 nos cursos de engenharia (Produção, Mecânica, Processos, Minas, Transporte, Eletrônica, Elétrica, Civil, Metalúrgica, Materiais, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Controle e Automação, Telecomunicações, Energia, Química, Ambiental, Mecatrônica e Ferroviária).
O processo seletivo é composto pelas etapas de inscrição, testes on-line, workshop de desenvolvimento e entrevistas, teste oral de inglês, painel com executivos da VLI e, por fim, encontro com o diretor-presidente da empresa.
A VLI oferece salário compatível com o mercado, além de benefícios como vale-refeição, vale-alimentação, participação nos lucros, assistência-médica e odontológica, seguro de vida e previdência privada.